Mejoramos los resultados de las organizaciones a través de las personas. Lo hacemos trabajando el autoconocimiento, la comunicación y las relaciones interpersonales a través del feedback abierto y dinámico. El bienestar emocional de las personas impactará positivamente en el rendimiento de los equipos. Transformamos las relaciones en vínculos a través del feedback.

Problemas de las empresas en los que Uniks tiene un impacto positivo

Uniks impulsa el feedback positivo, transparente, con significado y dinámico para trabajar la positividad, el autoconocimiento y la gratitud, logrando un impacto positivo en los resultados de la organización. Uniks incluye un test 360º de fortalezas, áreas de mejora y competencias, y la expresión de gratitud asociada a los valores y comportamientos de la empresa.

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Gracias por tu interés en Uniks.

Todas los datos del feedback de las personas de la plataforma Uniks HR Tech

Panel de control

Ofrecemos una completa solución tecnológica para las empresas que se gestiona a través de nuestro panel de control.

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Uniks colabora con la Educación

Además de prestar servicios a las empresas tenemos el reto de colaborar con la EDUCACIÓN. Por ello, ofrecemos nuestra plataforma a las instituciones académicas para mejorar la educación emocional y el autoconocimiento de los alumnos.

EDTech, Uniks, autoconocimiento y educación emocional de estudiantes

Testimonios

"Considero que Uniks es una herramienta muy interesante para el autoconocimiento, básica para cualquier desarrollo personal y organizacional. De las múltiples aplicaciones que aparecen diariamente, me parece profesional, amigable y rigurosa. Gracias por este maravilloso recurso".

Norbert Montfort.

Consultor en innovación y desarrollo.

"Una herramienta fácil de usar y confiable que permite a las personas obtener comentarios constructivos sobre ellos mismos. He usado Uniks con mis clientes de coaching de carrera para ayudarlos a explorar sus fortalezas en un corto espacio de tiempo ".

Ester Vilajoana.

Coach certificat professional.

"Conocer nuestra singularidad se está convirtiendo rápidamente en la piedra angular para sobrevivir en el futuro del trabajo. Las herramientas del siglo XXI como Uniks pueden facilitar esta tarea y al mismo tiempo expandir el autoconocimiento más allá de la élite profesional”.

Jordi Serrano.

Socio fundador de Future for Work Institute.

Equipo

manu
Manuel Casals Fundador & CEO En Uniks él es ENTUSIASTA
jonathan
Jonathan Fragoso CTO En Uniks él es EMPRENDEDOR
ernest
Ernest Sant Lorenzo Director Desarrollo de Negocio En Uniks él es INDEPENDIENTE
esteve
Daniel Iniesta Consultor En Uniks es SOCIABLE
esteve
Esteve Genovard Full Stack En Uniks él es DIVERTIDO
ester
Ester Vilajoana Content Advisor, Coach En Uniks ella es OPTIMISTA
monica
Monica Kleijn Content Advisor, Coach En Uniks es ENTUSIASTA