Mejoramos los resultados de las organizaciones a través de las personas. Lo hacemos trabajando el autoconocimiento, la comunicación y las relaciones interpersonales a través del feedback abierto y dinámico. El bienestar emocional de las personas impactará positivamente en el rendimiento de los equipos.

Además de prestar servicios a las empresas tenemos el reto de colaborar con la EDUCACIÓN. Por ello, ofrecemos nuestra plataforma a las instituciones académicas para mejorar la educación emocional y el autoconocimiento de los alumnos.

Uniks - Feedback de reconocimiento de gratitud de todos los colaboradores de la empresa

Con el feedback recibido de compañeros de trabajo, amigos y de familiares se elaboran los perfiles individuales y de grupos. De esta manera tenemos un feedback 360º que nos da una información clave para mejorar el autoconocimiento y identificar nuestras principales fortalezas y oportunidades de mejora. Además del feedback 360º damos la oportunidad de expresar gratitud a los demás. El reconocimiento permite a las personas dar y recibir reconocimiento sobre las cosas buenas que nos dan y que las personas aportan a las organizaciones. Los conceptos son configurables por las organizaciones por lo que reflejan sus valores y los comportamientos deseados.

Nuestro proyecto está desarrollado por un equipo de expertos de RRHH, gestión del talento y desarrollo de personas y equipos, con amplia experiencia en herramientas de análisis 360º y herramientas de reconocimiento positivo. El equipo incluye a consultores, psicólogos y coaches.
Trabajamos de una forma entretenida con el móvil para conseguir resultados de alto impacto en las personas, equipos y organizaciones. Dar y recibir feedback es ágil y rápido, consiguiendo de esta manera más compromiso y participación que con otras herramientas de feedback 360º y reconocimiento.

Áreas en las que UNIKS puede tener un impacto positivo en las organizaciones.

Problemas de las empresas en los que Uniks tiene un impacto positivo

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Gracias por tu interés en Uniks.

Testimonios

"Considero que Uniks es una herramienta muy interesante para el autoconocimiento, básica para cualquier desarrollo personal y organizacional. De las múltiples aplicaciones que aparecen diariamente, me parece profesional, amigable y rigurosa. Gracias por este maravilloso recurso".

Norbert Montfort.

Consultor en innovación y desarrollo.

"Una herramienta fácil de usar y confiable que permite a las personas obtener comentarios constructivos sobre ellos mismos. He usado Uniks con mis clientes de coaching de carrera para ayudarlos a explorar sus fortalezas en un corto espacio de tiempo ".

Ester Vilajoana.

Coach certificat professional.

"Conocer nuestra singularidad se está convirtiendo rápidamente en la piedra angular para sobrevivir en el futuro del trabajo. Las herramientas del siglo XXI como Uniks pueden facilitar esta tarea y al mismo tiempo expandir el autoconocimiento más allá de la élite profesional”.

Jordi Serrano.

Socio fundador de Future for Work Institute.

Equipo

manu
Manuel Casals Fundador & CEO En Uniks él es ENTUSIASTA
jonathan
Jonathan Fragoso CTO En Uniks él es EMPRENDEDOR
ernest
Ernest Sant Lorenzo Director Desarrollo de Negocio En Uniks él es INDEPENDIENTE
esteve
Iva Evguenieva Asesora en Educación En Uniks es COLABORADORA
esteve
Esteve Genovard Full Stack En Uniks él es DIVERTIDO
ester
Ester Vilajoana Content Advisor, Coach En Uniks ella es OPTIMISTA
monica
Monica Kleijn Content Advisor, Coach En Uniks es ENTUSIASTA