Áreas en las que UNIKS puede tener un impacto positivo en las organizaciones.

Uniks impacta positivamente en las organizaciones al actuar sobre algunas de las problemáticas que las empresas tienen y trabajando a tres niveles: Mejoramos el bienestar de las PERSONAS, el rendimiento de los EQUIPOS y los resultados de las ORGANIZACIONES.

Retos

Uniks tiene impacto en muchas áreas de la gestión estratégica de personas, especialmente en aquellas relacionadas con el ALINEAMIENTO y el DESARROLLLO DEL TALENTO.

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¿Qué nos hace únicos?

  • · El propósito del feedback: bienestar de personas y grupos a través de los vínculos afectivos.

  • · Dos herramientas en una sola aplicación: test 360º y reconociminento.

  • · Impacto a 3 niveles: individual, grupos y organización.

  • · Pone a la persona en el centro y es para todos los niveles.

  • · Feedback dinámico (24/7).

  • · Buena UX, mejor adopción y mayor apego.

  • · Alta participación: mayor compromiso.

  • · Precio más bajo que otras herramientas de feedback 360º.