Nous créons des profils de personnes et de groupes avec les commentaires reçus d'amis, de membres de la famille et de collègues.
Nous sommes un outil de reconnaissance des compétences non techniques et d’amélioration de la connaissance de soi des personnes et des organisations.
Nous travaillons à partir d'une reconnaissance positive qui introduit une positivité dans la société et génère un impact social.
Nous améliorons les personnes et, par conséquent, les résultats des organisations.
Nous améliorons les relations personnelles et luttons contre le mobbing / l'intimidation par la prévention.
Notre application effectue une analyse d'identité d'une manière simple, positive et divertissante. Nous innovons parce que les évaluateurs et les évaluations individuelles sont ouverts au public et tous les attributs sont positifs.
Notre projet est développé par une équipe de professionnels qui comprend des psychologues et des coachs pour assurer une rétroaction positive.
Uniks repose sur trois axes: la transparence, le courage et le respect envers les autres.
Recevoir une évaluation est un cadeau et l'amélioration de la conscience de soi est une opportunité.
Témoignages
"Je crois qu'Uniks est un outil très intéressant pour la connaissance de soi, fondamental pour tout développement personnel et organisationnel. Parmi les multiples applications qui apparaissent quotidiennement, je le trouve professionnel, amical et rigoureux, merci pour cette merveilleuse ressource."
Norbert Montfort.
Consultant en innovation et développement.
"Un outil facile à utiliser et fiable qui permet aux gens d'obtenir des commentaires constructifs sur eux-mêmes, j'ai utilisé Uniks avec mes clients de coaching de carrière pour les aider à explorer leurs forces dans un court laps de temps."
Ester Vilajoana.
Coach et coach professionnel certifié.
"Connaître notre singularité devient rapidement la pierre angulaire de la survie dans l'avenir du travail, des outils du 21ème siècle comme les Uniks peuvent faciliter cette tâche et en même temps développer la connaissance de soi au-delà de l'élite professionnelle."
Jordi Serrano.
Partenaire fondateur de Future for Work Institute.
Équipe
Manuel Casals,
founder & CEO
Jonathan Fragoso,
CTO
Ester Vilajoana,
Content Advisor, Coach
Alberto Guevara,
CMO
