Domaines dans lesquels l'UNIKS peut avoir un impact positif sur les organisations.

Nous agissons positivement sur certains des problèmes que rencontrent les entreprises et travaillons à trois niveaux : Nous améliorons le bien-être des PERSONNES, la performance des EQUIPES et les résultats des ORGANISATIONS.

Défis

Uniks a un impact sur de nombreux domaines de la gestion stratégique des personnes, en particulier ceux liés à l'ALIGNEMENT et au DÉVELOPPEMENT DES TALENTS.

impact

Qu'est-ce qui nous rend uniques?

  • · La finalité du feedback : le bien-être des individus et des groupes grâce aux liens émotionnels.

  • · Deux outils en une seule application : test et reconnaissance à 360°

  • · Impact à 3 niveaux : individu, groupes et organisation.

  • · Place la personne au centre et s'adresse à tous les niveaux.

  • · Feedback dynamique (24/7).

  • · Une bonne UX, une meilleure adoption et un plus grand attachement.

  • · Une participation élevée : un engagement plus fort.

  • · Prix ​​inférieur à celui des autres outils de rétroaction à 360°.