Aree in cui le UNIKS possono avere un impatto positivo sulle organizzazioni.

Uniks ha un impatto positivo sulle organizzazioni agendo su alcune dei problemi che le aziende hanno e lavorando a tre livelli: miglioriamo il benessere delle PERSONE, il rendimento dei TEAM e i risultati delle ORGANIZZAZIONI.

Sfide

Uniks ha un impatto su molte aree della gestione strategica delle persone, specialmente quelle relative all'ALLINEAMENTO e allo SVILUPPO DEL TALENTO.

impact

Cosa ci rende unici?

  • · Lo scopo del feedback: il benessere degli individui e dei gruppi attraverso i legami emotivi.

  • · Due strumenti in una sola applicazione: test e riconoscimento a 360º

  • · Impatto a 3 livelli: individuale, gruppi e organizzazione.

  • · Mette la persona al centro ed è per tutti i livelli.

  • · Feedback dinamico (24/7)

  • · Buona UX, migliore adozione e maggiore attaccamento.

  • · Alta partecipazione: maggiore impegno.

  • · Prezzo più basso rispetto ad altri strumenti di feedback a 360º.