Áreas onde a UNIKS pode ter um impacto positivo nas organizações.

Actuamos positivamente em alguns dos problemas que as empresas têm e trabalhamos a três níveis: melhoramos o bem-estar das PESSOAS, o desempenho das EQUIPAS e os resultados das ORGANIZAÇÕES.

Desafios

Uniks têm impacto em muitas áreas de gestão estratégica de pessoas, especialmente as relacionadas com o ALIGNMENTO e o DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS.

impact

¿Qué nos hace únicos?

  • · O objectivo do feedback: o bem-estar de indivíduos e grupos através de laços emocionais.

  • · Duas ferramentas numa única aplicação: teste de 360º e reconhecimento.

  • · Impacto a 3 níveis: individual, grupos e organização.

  • · Coloca a pessoa no centro e é para todos os níveis.

  • · Feedback dinâmico (24/7).

  • · Bom UX, melhor adopção e maior apego.

  • · Elevada participação: maior envolvimento.

  • · Preço mais baixo do que outras ferramentas de feedback 360º.